O ato de entregar brindes para premiar funcionários é uma cultura muito forte em diversas empresas. A atitude é essencial para demonstrar uma preocupação e cuidado da gerência para com seus colaboradores, premiar aqueles que mais se destacaram ou tiveram melhores resultados ou ainda para todo grupo frente a uma conquista coletiva.

No entanto, como escolher esses brindes? Qual a melhor forma de premiar os seus funcionários fazendo o investimento certo e passando a melhor mensagem possível? Confira, a seguir, 5 ideias de brindes para premiar funcionários e comece a escolher já o seu para ter tudo organizado antecipadamente até o fim do ano.  Vamos lá?

 

Quais os melhores brindes para premiar funcionários?

Na hora de escolher as premiações de fim de ano é preciso ter claro de que esta é uma técnica poderosa utilizada por líderes, e não só uma premiação. Este ato, o do reconhecimento, é um impulsionador do desempenho de colaboradores, além de aumentar a autoestima e proporcionar acolhimento, melhorando o ambiente de trabalho.

É, por fim, uma das técnicas mais usadas para aumentar a produtividade, devido ao seu alto poder de engajamento. Por isso, listamos, a seguir, 5 ideias que podem ser utilizadas já neste ano e ajudar a sua empresa a medir esses resultados.

 

 #1 Incentive o conhecimento

 Um brinde para funcionários que é altamente poderoso são cursos. Além de proporcionar a capacitação da sua equipe, você demonstra a preocupação da empresa em qualificar aqueles que estão compondo o time há tanto tempo ao invés de procurar profissionais do mercado.

Isto serve também para congressos ou eventos que sejam afins com o segmento de atuação da empresa. Tudo o que tiver como tema a educação, capacitação ou networking é um excelente brinde ou premiação para os seus funcionários, os incentivando e reconhecendo ao mesmo tempo.

 

#2 Viajar é preciso

Uma das ideias de brindes para premiar funcionários, principalmente quando se trabalha com metas são viagens. Por serem muito cobiçadas, servem de incentivo para que uma equipe ou mesmo um funcionário demostre esforços para conquistar essa recompensa tão especial.

Neste quesito é importante ficar atento aos destinos e tentar tornar esse prêmio o mais atrativo possível para todos. Por exemplo, uma solução é ter dois destinos, um de frio e um de calor, para que o vencedor possa escolher conforme seu gosto pessoal. Outro ponto é tentar encontrar alguma experiência bastante exclusiva, algo que esse vencedor ou esse time não conseguiriam conquistar tão fácil sem essa oportunidade criada pela empresa.

 

#3 E quando não se conhece o gosto do funcionário?

Não são todas as empresas que possuem uma cultura de proximidade entre gerência e funcionários e a escolha de um brinde como um curso ou uma viagem pode acabar se tornando um custo muito alto e ainda não agradando e motivando suficiente seu time.

 Por isso, uma alternativa que sempre pode ser considerada entre os brindes para premiar funcionários é o vale-presente. Apesar de ser impessoal, ele dá liberdade para que a pessoa possa utilizar esse prêmio da melhor forma possível, como ele julga mais importante naquele momento da sua vida. 

Neste caso, diferentes valores podem ser pensados conforme os resultados obtidos, o que possibilidade premiar diversos funcionários e incentivar o comprometimento com as metas coletivas.

 

#4 Certificados

Você provavelmente já ouviu falar no conceito de gamificação, um termo aportuguesado que abraçou a lógica dos jogos virtuais e trouxe para o mercado a ideia de bonificações por desafios concluídos. Muitas pessoas reagem positivamente a isto, pequenas premiações por etapa que ela vai concluído.

Neste ponto entra a ideia de um certificado dentre os brindes para premiar funcionários da sua empresa. Construa uma lógica interna, uma série de etapas, pontuações, tarefas e, ao funcionário concluir tal atividade, entregue um certificado. A época de fim de ano pode ser excelente para uma grande cerimônia com a colocação dos funcionários e entrega dos certificados de diferentes níveis.

 

#5 Cadernos e brindes personalizados

Outra forma especial de presentear funcionários na época de fim de ano é com itens personalizados com a identidade da empresa, como cadernos, calendários, sacolas, entre outros itens que ele irá utilizar no seu dia a dia no trabalho. São brindes úteis, de excelente custo-benefício e que permitem ao funcionário usar em casa também, sempre junto com ele. 

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